Годовой отчет за 2012 год

Год развития

Значительный прогресс
в достижении наших
долгосрочных целей

Достижения 2012 года в рамках долгосрочной стратегии развития Группы.

Азот
our-year-nitrogen.jpg

«Карбамид-1000»

В ОАО «Акрон» новое производство карбамида («Карбамид-1000») мощностью 350 тыс. т/г. запущено в режиме комплексного опробования.

Начата подготовка к строительству нового агрегата аммиака («Аммиак-4») мощностью 700 тыс. т/г.

Фосфор
our-year-phosphates.jpg

ГОК «Олений Ручей»

Завершено строительство первой очереди ГОК «Олений Ручей». В декабре началась отгрузка апатитового концентрата на перерабатывающие предприятия Группы. Продолжено строительство подземного рудника (вторая очередь ГОК).

Калий
our-year-potash.jpg

Строительство Талицкого ГОК

Группа «Акрон» привлекла Внешэкономбанк, Евразийский банк развития и Райффайзенбанк в качестве инвесторов в проект строительства Талицкого ГОК. В обмен на 38,05% акций Верхнекамской Калийной Компании привлечено свыше 400 млн долл. США, которые будут направлены на финансирование строительных работ.

В ноябре получено разрешение и начаты подготовительные работы к проходке шахтных стволов на промплощадке Талицкого ГОК.

Закончены работы по разведке и получен отчет о ресурсах участков, объединенных в проект Foam Lake.

Финансовые инвестиции

В 2012 году Группа «Акрон» приобрела 13,78% акций польского производителя удобрений Azoty Tarnow. По итогам объединения Azoty Tarnow с ZA Pulawy доля Группы в Grupa Azoty составила 8,91%.

Корпоративное управление

Уставный капитал ОАО «Акрон» уменьшен на 15%.

Утверждено новое Положение о дивидендной политике ОАО «Акрон», в соответствии с которым на дивидендные выплаты планируется направлять не менее 30% чистой прибыли по МСФО. Планируется выплачивать дивиденды два раза в год.

Устойчивое развитие
our-year-sustainability.jpg

Рост количества сотрудников

Продолжено активное внедрение программы «За достойный труд» на предприятиях Группы.

Продолжено увеличение штата за счет реализации крупных инвестиционных проектов – строительства новых горно-обогатительных комплексов и производств. В 2012 году количество сотрудников увеличилось на 10%, до 15 644 человек.

 

К началу страницы