Годовой отчет за 2012 год

Устойчивое развитие

Корпоративная ответственность – неотъемлемая часть долгосрочной стратегии развития Группы «Акрон».

Соблюдая высокие стандарты корпоративной ответственности, Группа взаимодействует с широким кругом заинтересованных сторон – с сотрудниками, деловыми партнерами, акционерами и инвесторами, обществом и государством, основываясь на принципах взаимного уважения, честности, открытости и заинтересованности в устойчивом развитии компании, регионов и страны присутствия, а также мировой экономики.

Принятая в 2011 году программа «За достойный труд», основными задачами которой являются формирование коллектива квалифицированных работников с высоким уровнем мотивации, перспективного и сильного кадрового потенциала, создание эффективной системы социальной и экологической ответственности бизнеса, и ее поэтапная реализация – ключевая составляющая стратегии долгосрочного развития Группы «Акрон».

К началу страницы